Обучение за обучители

Желана промяна:
Да се разработи правилният поведенчески модел на ефикасния обучител. Да се разбират и установяват различните комуникационни стилове и да се приспособява обучението, ако е небходимо. Да се научат да се оценяват нуждите от обучение и да се подготвят и предоставят успешни програми за обучение. Да се усвоят техники за презентиране пред различни видове публика.
Резултати след обучението:
Участниците ще са способни:
- Да оценяват корпоративните нужди от обучение и извършване на професионален анализ на нуждите от обучение;
- Да презентират информацията в ясен, сбит, приятен начин, приспособен към видовете публика и нивата им;
- Да демонстрират успешното приложение на ключови идеи;
- Да преодоляват страха от презентиране;
- Да планират и извършват обучението и да правят анализ след него.
ОБУЧЕНИЕ
"Практиката е най-трудната част от ученето, а обучението е в основата на промяната."
КОУЧИНГ
“Коучингът се отнася до това да се даде възможност на хората да вземат осъзнати решения, да им даде умението да се превърнат във водачи на своя собствен живот”
ТИЙМБИЛДИНГИ
"Талантът печели игри, но екипната работа и интелектът печелят шампионати."
НОВИНИ
We are looking for Financial Manager
ЛИДЕРСКИ ПРОГРАМИ
"Лидерството е способността да превръщаме визията в реалност."

.png)



