Формиране на екип и мениджмънт

Желана промяна:
Създаване на осведоменост относно основните лидерски стилове и техники за управление на екип. Предоставяне на практически знания относно основните принципи на ефективната работа в екип. Определяне ролята на мениджъра в успешния екип. Излагане на характеристиките на добрия екип, свързани с подбора и развитието на най-успешните служители.
Резултати след обучението:
Участниците ще са способни:
- Да прилагат подходящ ръководен стил, съответстващ на зрелостта на екипа;
- Да използват техники за анализиране на работата в екип, класифициране на информацията, оценка на рисковете и възможностите;
- Да разбират мотивацията на екипа и значението на ефективната комуникация между членовете на екипа;
- Да разпознават разликите в поведението;
- Да насърчават проактивността на членовете на екипа, способността да се планират и създават приоритети.
ОБУЧЕНИЕ
"Практиката е най-трудната част от ученето, а обучението е в основата на промяната."
КОУЧИНГ
“Коучингът се отнася до това да се даде възможност на хората да вземат осъзнати решения, да им даде умението да се превърнат във водачи на своя собствен живот”
ТИЙМБИЛДИНГИ
"Талантът печели игри, но екипната работа и интелектът печелят шампионати."
НОВИНИ
We are looking for Financial Manager
ЛИДЕРСКИ ПРОГРАМИ
"Лидерството е способността да превръщаме визията в реалност."

.png)



